📅 Scadenza: 30 giorni dalla pubblicazione su inPA | 📍 Posti: 2
Il Concorso per Assistenti Sociali in Breve
Il Comune di Villafranca Tirrena, in provincia di Messina, in qualità di capofila del Distretto Socio Sanitario n. 26, ha pubblicato un bando di concorso per l'assunzione di 2 Assistenti Sociali.
Le assunzioni sono a tempo pieno (36 ore settimanali) e determinato, per una durata di 36 mesi, con inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex Categoria D) del CCNL Funzioni Locali. Le risorse saranno finanziate con i fondi del Piano di Attuazione Locale (PAL) per il contrasto alla povertà e saranno impiegate nei comuni del distretto (Villafranca Tirrena, Rometta e Saponara).
Requisiti di Ammissione
Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere, alla data di scadenza della domanda, i seguenti requisiti culturali e professionali:
- Titolo di Studio: Uno dei seguenti titoli:
- Laurea Triennale in Servizio Sociale (L-39 o classe 6)
- Laurea Specialistica (57/S) o Magistrale (LM-87) in ambito Servizio Sociale e Politiche Sociali
- Diploma di Assistente Sociale o Diploma Universitario in Servizio Sociale
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali.
- Esperienza Professionale: Aver svolto almeno 3 anni di servizio in qualità di Assistente Sociale presso amministrazioni pubbliche o enti privati.
Sono inoltre richiesti tutti i requisiti generali per l'accesso ai concorsi pubblici.
La selezione è per titoli e colloquio. Non è prevista una prova scritta. Il punteggio finale sarà dato dalla somma del punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli (massimo 70 punti) e di quello ottenuto nella prova orale (massimo 30 punti).
La Selezione: Valutazione dei Titoli e Prova Orale
La procedura di selezione si articola in due fasi:
- Valutazione dei Titoli: La Commissione esaminatrice valuterà i titoli di studio, scientifici e di servizio dichiarati dai candidati, attribuendo un punteggio massimo di 70/100. Sarà data particolare rilevanza all'esperienza professionale maturata.
- Prova Orale (Colloquio): I candidati ammessi sosterranno un colloquio volto ad accertare la preparazione professionale, gli aspetti motivazionali e le attitudini. La prova verterà sulle materie specifiche del profilo.
Il colloquio si intende superato con un punteggio minimo di 21/30.
Cosa Studiare per la Prova Orale
Il colloquio si concentrerà sulle competenze specifiche dell'Assistente Sociale in un Ente Locale. Le principali aree tematiche da approfondire sono:
- Quadro normativo delle politiche sociali: con particolare riferimento alla Legge 328/2000 e al Codice del Terzo Settore.
- Legislazione sui servizi socio-assistenziali: sia a livello nazionale che regionale (Sicilia).
- Strumenti del lavoro sociale: metodologie, tecniche di redazione di atti e comunicazione.
- Politiche di inclusione e lotta alla povertà: inclusi i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEPS).
- Norme sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001) e sulla privacy (GDPR).
Su Conpu.it puoi trovare lezioni dettagliate su tutte le materie giuridico-amministrative richieste per prepararti al meglio al colloquio.
Domande Frequenti
Si tratta di un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno (36 ore) e determinato, della durata di 36 mesi.
No, oltre alla laurea (o titolo equipollente) e all'iscrizione all'Albo, il bando richiede espressamente un'esperienza lavorativa di almeno 3 anni come Assistente Sociale.
No, la selezione avviene tramite la valutazione dei titoli presentati e una successiva prova orale (colloquio). Non ci sono prove scritte.
La domanda deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale Unico del Reclutamento (inPA). La scadenza è di 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando su inPA.
L'inquadramento è nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Lo stipendio tabellare annuo lordo è di circa 25.500 euro, oltre agli emolumenti accessori previsti dal CCNL Funzioni Locali.
