📅 Scadenza: 23 Gennaio 2026 | 📍 Posti: 2
Il Concorso UNIMI per Funzionari Amministrativi in Breve
L'Università degli Studi di Milano ha pubblicato un bando di concorso per esami per il reclutamento di 2 unità di personale da inquadrare nell'Area dei Funzionari, Settore amministrativo-gestionale.
Le assunzioni sono con contratto di lavoro a tempo determinato, della durata di 12 mesi ciascuna, con possibilità di proroga. Le persone selezionate lavoreranno presso la Direzione Trattamenti Economici e Lavoro Autonomo dell'Ateneo, occupandosi della gestione di stipendi e compensi.
Requisiti di Ammissione
Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea Triennale (ex D.M. 270/2004 o ex D.M. 509/99).
- Laurea Magistrale/Specialistica o Laurea del Vecchio Ordinamento.
Il bando non specifica una classe di laurea richiesta, rendendo la partecipazione aperta a laureati in diverse discipline, sebbene le materie d'esame siano fortemente orientate all'ambito giuridico-economico. Sono inoltre richiesti i requisiti generali per l'accesso ai concorsi pubblici.
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale Unico del Reclutamento (inPA). La scadenza è di 15 giorni dalla pubblicazione. È richiesto il versamento di una quota di partecipazione di 10,00 euro.
Le Prove d'Esame: Due Scritte e un Orale
La procedura selettiva è articolata e mira a verificare in modo approfondito le competenze dei candidati. Sono previste tre prove d'esame:
- Prima Prova Scritta (Punteggio max 30): Verterà su argomenti inerenti alle competenze del profilo.
- Seconda Prova Scritta (Teorico-Pratica, Punteggio max 30): Sarà diretta ad accertare la capacità di analizzare e risolvere problematiche concrete attinenti alle mansioni da svolgere.
- Prova Orale (Punteggio max 30): Un colloquio sulle materie delle prove scritte, che includerà anche l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici (pacchetto Office).
Il superamento di ciascuna prova è subordinato al raggiungimento di un punteggio minimo di 21/30.
Cosa Studiare per il Concorso
Il programma d'esame è molto specifico e focalizzato sulla gestione del personale nel settore pubblico, in particolare quello universitario. Le principali aree di conoscenza richieste sono:
- Diritto del Lavoro Pubblico (D.Lgs. 165/2001).
- Legislazione Universitaria (Legge 240/2010), con focus sulla gestione del personale.
- CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca, in particolare per gli aspetti legati al trattamento economico.
- Normativa fiscale sui redditi da lavoro (TUIR - DPR 917/1986).
- Lingua Inglese e Informatica.
Domande Frequenti
Si tratta di un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, eventualmente prorogabile.
Il bando richiede genericamente il possesso di una laurea, anche triennale, senza specificare la classe di appartenenza.
Sono previste tre prove: due scritte (una teorica, una teorico-pratica) e una prova orale.
La persona assunta si occuperà della gestione amministrativa e contabile degli stipendi e dei compensi del personale dell'Università di Milano.
No, il bando non menziona una prova preselettiva. Tutti i candidati in possesso dei requisiti saranno ammessi direttamente alle prove scritte.
