Concorso Comune di Sant'Andrea Apostolo dello Ionio: 1 Istruttore Direttivo Contabile

Il Comune di Sant'Andrea Apostolo dello Ionio (CZ) ha indetto una selezione per 1 Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile a tempo determinato e part-time (7 mesi, 30 ore). È richiesta la laurea ed esperienza pluriennale. Selezione per titoli e colloquio. Scopri i dettagli.

Concorso Calabria

📅 Scadenza: 18 Gennaio 2026 | 📍 Posti: 1

Il Concorso del Comune di Sant'Andrea in Breve

Il Comune di Sant'Andrea Apostolo dello Ionio, in provincia di Catanzaro, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile.

L'assunzione è con contratto a tempo determinato, per una durata di 7 mesi, e part-time a 30 ore settimanali. L'inquadramento è nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (EQ) del CCNL Funzioni Locali.

La selezione è indetta per la sostituzione urgente di personale assente, motivo per cui viene richiesta esperienza pregressa.

Requisiti di Ammissione

Per partecipare alla selezione, è fondamentale possedere, alla data di scadenza della domanda, i seguenti requisiti specifici:

  • Titolo di Studio: Laurea (Vecchio Ordinamento, Specialistica/Magistrale o Triennale) in discipline economiche, giuridiche o politico-sociali, come dettagliato nelle tabelle del bando.
  • Esperienza Professionale: Il bando richiede esplicitamente il possesso di esperienza pluriennale maturata nella categoria ex D) (attuale Area dei Funzionari) con mansioni simili a quelle del profilo a concorso.
  • Patente di guida di categoria B.

Sono inoltre richiesti i requisiti generali per l'accesso ai concorsi pubblici.

Attenzione: la selezione è per titoli e colloquio. Non è prevista una prova scritta. L'esperienza professionale sarà un fattore determinante nella valutazione dei titoli.

La Procedura di Selezione

La selezione si articolerà in due fasi:

  • Valutazione dei Titoli (Punteggio max 10): La Commissione valuterà il curriculum e i titoli presentati dai candidati.
  • Prova Orale (Colloquio - Punteggio max 30): I candidati ammessi sosterranno un colloquio individuale per l'approfondimento delle conoscenze sulle materie d'esame e per la valutazione delle attitudini e competenze professionali.

Il colloquio si intende superato con un punteggio minimo di 21/30. La graduatoria finale sarà formata dalla somma dei punteggi ottenuti nelle due fasi.

Le Materie del Colloquio Orale

La prova orale verterà su un'ampia gamma di materie tipiche del profilo di funzionario in un ente locale. Le principali aree tematiche sono:

  • Diritto Amministrativo e Costituzionale.
  • Ordinamento degli Enti Locali (TUEL D.Lgs. 267/2000).
  • Contabilità Pubblica e Finanza Locale (D.Lgs. 118/2011).
  • Diritto del Lavoro Pubblico (D.Lgs. 165/2001 e CCNL).
  • Normativa su Anticorruzione, Trasparenza e Privacy.
  • Contratti Pubblici e Diritto Penale (reati contro la PA).

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Domande Frequenti

Si tratta di un contratto a tempo determinato di 7 mesi e part-time a 30 ore settimanali.

Sì, il bando richiede esplicitamente "esperienza pluriennale" in mansioni analoghe a quelle di un Funzionario di categoria D, poiché la selezione è per una sostituzione urgente.

No, la procedura di selezione non prevede prove scritte. La valutazione si basa sui titoli e su una prova orale (colloquio).

La domanda deve pervenire entro il decimo giorno dalla pubblicazione dell'avviso sul portale inPA. La data di approvazione dell'avviso è l'8 gennaio 2026, quindi la scadenza sarà molto ravvicinata. È fondamentale monitorare il portale inPA.

Sono ammesse lauree in ambito economico (Economia e Commercio), giuridico (Giurisprudenza) e politico-sociale (Scienze Politiche, Scienze dell'Amministrazione). Il bando contiene tabelle dettagliate con tutte le classi di laurea triennali, specialistiche e magistrali valide.

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Scritto dalla Redazione Conpu

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