📅 Scadenza: 2 Febbraio 2026, ore 12:00 | 📍 Posti: 1
La Selezione dell'Azienda Speciale Tignale Servizi in Breve
L'Azienda Speciale Tignale Servizi "Manlio Bonincontri" ha pubblicato un bando di selezione pubblica per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria finalizzata all'assunzione di 1 Addetto Front e Back Office.
La figura sarà impiegata presso l'Ufficio Unico del Turismo di Tignale (BS), sul Lago di Garda. Il contratto è a tempo pieno e determinato, per il periodo dal 1° marzo 2026 al 31 ottobre 2026, per coprire la stagione turistica. L'inquadramento è al IV livello del CCNL Turismo.
Requisiti di Ammissione
Per partecipare alla selezione è necessario possedere, alla data di scadenza della domanda, i seguenti requisiti principali:
- Titolo di Studio:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale), OPPURE
- Diploma professionale di durata almeno triennale.
- Sono ammesse anche le lauree, in quanto titolo superiore.
- Lingua Inglese: Conoscenza obbligatoria a livello minimo B1.
- Conoscenze Informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office, posta elettronica e strumenti web.
- Disponibilità a orari flessibili, inclusi turni festivi e serali.
La conoscenza della lingua tedesca e l'esperienza pregressa in ambito turistico o di front office costituiscono titoli preferenziali.
La procedura di selezione è snella e si basa sulla valutazione dei titoli (curriculum, esperienza, formazione) e su un colloquio orale. Non sono previste prove scritte.
La Procedura di Selezione
La selezione avverrà in due fasi:
- Valutazione dei Titoli (Punteggio max 40): La Commissione valuterà il titolo di studio, l'esperienza professionale documentata in ambito turistico/culturale/front office, la conoscenza della lingua tedesca e altri titoli.
- Prova Orale (Colloquio - Punteggio max 60): Un colloquio finalizzato a verificare le competenze tecnico-professionali e relazionali del candidato, con un focus sulle attività di accoglienza turistica e sulla conoscenza del territorio.
Le Materie del Colloquio Orale
Il colloquio verterà principalmente sulle competenze pratiche e relazionali necessarie per lavorare in un ufficio turistico. Le principali aree tematiche saranno:
- Tecniche di accoglienza e informazione turistica.
- Conoscenza del territorio di Tignale e delle sue attrazioni turistiche, culturali e ambientali.
- Capacità di relazione con il pubblico e con gli operatori turistici locali.
- Utilizzo di strumenti informatici e gestionali.
- Verifica della conoscenza pratica della lingua inglese.
Domande Frequenti
È un contratto a tempo determinato di 8 mesi (da marzo a ottobre 2026), a tempo pieno, regolato dal CCNL Turismo.
Sì, il bando ammette la partecipazione con un diploma professionale di durata almeno triennale, rilasciato da istituti legalmente riconosciuti.
Non ci sono prove scritte. La selezione si basa sulla valutazione dei titoli (CV, esperienza, etc.) e su un colloquio orale.
No, la conoscenza della lingua inglese (livello B1) è obbligatoria. La conoscenza del tedesco è un titolo preferenziale che attribuisce un punteggio aggiuntivo in fase di valutazione dei titoli.
La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma inPA. La scadenza è fissata per le ore 12:00 del 2 febbraio 2026.
